Impulse zum Lernen heute und in der Zukunft
Und stellt euch weiter vor, es ist Lernen angesagt und alle wollen begeistert dabei sein. Unabhängig vom Lernort, unabhängig vom Alter und unabhängig vom Lernanlass darf uns unser Lernen emotional positiv fordern und fördern.
Im Sinne einer wertschätzenden Lernkultur findest du hier Impulse aus der Sicht verschiedener gesellschaftlicher Perspektiven, die aus den Bereichen Erziehung, Schule, Hochschule, Unternehmen und allgemein Lernförderung kommen. Die Autorinnen und Autoren schätzen die Kultur des Teilens als einen wichtigen Bestandteil einer lernförderlichen Kultur und geben positive Beispiele für das Lernen, oder Erfahrungsberichte für ihr Lernen in verschiedenen Lebensbereichen.
Wir freuen uns auf deine positiven Lernerfahrungen, deine Impulse und zahlreiche Kommentare zu unseren Beiträgen.
*Alma de Zárate, Jamila Tressel, Lara-Luna Ehrenschneider, Wie wir Schule machen – Lernen wie es uns gefällt, Albrecht Knaus Verlag, München, 2014, S.11
365 Tage seit MOOCathon #cl2025
oder: (M)Ein Jahr als lernender digitaler Learning & Development Professional! Was soll ich schreiben? Womit soll ich anfangen? Welchen Gedanken zuerst? Diese drei Fragen, treiben mich um, seitdem ich mir das Ziel gesetzt habe meinen ersten Blogbeitrag zu...
Ein Blended Learning Szenario von A-Z erläutert
Bei "Pete der Projektleiter" handelt es sich um ein Blended Learning Lernszenario, welches von mir an der Hochschule Pforzheim erstellt wurde. Bei der von Jennings propagierten 70/20/10 Formel fokussiert dieses Lernsetting, auch durch den an Hochschulen vorgegeben...
Social Collaboration Tools als die Lernplattformen der Zukunft
Diesen, umfangreicheren Blogbeitrag habe ich einmal als Video aufgenommen. Die Zeit klassischer Lernplattformen (LMS) neigt sich dem Ende. Ihre Flamme wird auf Dauer erlöschen. Der folgende Vortrag zeigt aus einer gesellschaftlichen und technologischen...
Menschen und Veränderungen, woran hakt das?
Oder: Der Unterschied zwischen Attitude und Behavior Unser Gehirn ist auf Effizienz ausgelegt. Wie eine gut geölte Maschine. Veränderungen und das dabei notwendige Verlernen bzw. Umlernen stört unser geschmiertes System (unsere Routinen). Das mag dieses erst einmal...
Lernevents für selbstgesteuerte Kompetenzentwicklung
Zwei große Lernevents der Corporate Learning Community, das Corporate Learning Camp (CLC17) und der Corporate Learning 2025 MOOCathoon (CL2025) sind gerade vorbei. Neben der lesbaren, spürbaren und hörbaren Begeisterung der “Teilgebenden” fällt auf, dass beide Events...
LSP – Eine weitere Kreativitätsmethode?
Och nö … Nicht schon wieder 10:30 Uhr: Im Konferenzraum 3 herrscht Arbeitsatmosphäre. Ovaler großer Holztisch, rund 2 Meter Durchmesser. Drumherum sieben Personen aus IK, IT, HR und ein Moderator. Die Stimmung ist gut. Nebenbei werden schnell die Mails gecheckt und...