Impulse
Alles verändert sich kontinuierlich, so auch das Lernen. Wissen ist inzwischen allgegenwärtig und über das Internet jederzeit überall verfügbar. Wie gestaltet sich Erziehung, Lernen und Arbeiten heute vor diesen sich stetig ändernden Rahmenbedingungen? Hier findest du Beiträge rund um das Thema „Zukunft des Lernens“. Wir freuen uns über deine Meinung zu den Beiträgen. Nutze bitte die Kommentarfunktion – danke.
365 Tage seit MOOCathon #cl2025
oder: (M)Ein Jahr als lernender digitaler Learning & Development Professional! Was soll ich schreiben? Womit soll ich anfangen? Welchen Gedanken zuerst? Diese drei Fragen, treiben mich um, seitdem ich mir das Ziel gesetzt habe meinen ersten Blogbeitrag zu...
Ein Blended Learning Szenario von A-Z erläutert
Bei "Pete der Projektleiter" handelt es sich um ein Blended Learning Lernszenario, welches von mir an der Hochschule Pforzheim erstellt wurde. Bei der von Jennings propagierten 70/20/10 Formel fokussiert dieses Lernsetting, auch durch den an Hochschulen vorgegeben...
Social Collaboration Tools als die Lernplattformen der Zukunft
Diesen, umfangreicheren Blogbeitrag habe ich einmal als Video aufgenommen. Die Zeit klassischer Lernplattformen (LMS) neigt sich dem Ende. Ihre Flamme wird auf Dauer erlöschen. Der folgende Vortrag zeigt aus einer gesellschaftlichen und technologischen...
Menschen und Veränderungen, woran hakt das?
Oder: Der Unterschied zwischen Attitude und Behavior Unser Gehirn ist auf Effizienz ausgelegt. Wie eine gut geölte Maschine. Veränderungen und das dabei notwendige Verlernen bzw. Umlernen stört unser geschmiertes System (unsere Routinen). Das mag dieses erst einmal...
Lernevents für selbstgesteuerte Kompetenzentwicklung
Zwei große Lernevents der Corporate Learning Community, das Corporate Learning Camp (CLC17) und der Corporate Learning 2025 MOOCathoon (CL2025) sind gerade vorbei. Neben der lesbaren, spürbaren und hörbaren Begeisterung der “Teilgebenden” fällt auf, dass beide Events...
LSP – Eine weitere Kreativitätsmethode?
Och nö … Nicht schon wieder 10:30 Uhr: Im Konferenzraum 3 herrscht Arbeitsatmosphäre. Ovaler großer Holztisch, rund 2 Meter Durchmesser. Drumherum sieben Personen aus IK, IT, HR und ein Moderator. Die Stimmung ist gut. Nebenbei werden schnell die Mails gecheckt und...